Con il rinnovo previsto un incremento economico di 175,00 euro al livello medio C2Dopo mesi di intenso confronto negoziale è stata sottoscritta tra Fp-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil e l’Associazione datoriale Agidae l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per il periodo 2023-2025, applicato agli oltre 17mila lavoratrici e lavoratori degli Istituti Socio-Sanitari, Assistenziali ed Educativi dipendenti dall'Autorità Ecclesiastica. Dal punto di vista … [Leggi di più...] infoCCNL Ist. Socio Assistenziali Agidae: sottoscritta l’ipotesi di accordo

Sono state approvate dall'Agenzia delle entrate le linee guida per la predisposizione di un efficace sistema di rilevazione, misurazione, gestione e controllo del rischio fiscale (Tax Compliance Model - TCM) in attuazione dell’articolo 4, comma 1-quater del D.Lgs. n. 128/2015 (Agenzia delle entrate, provvedimento 10 gennaio 2025, n. 5320).L’articolo 3 del D.Lgs. n. 128/2015 ha introdotto nell’ordinamento il regime di adempimento collaborativo al fine di promuovere forme di comunicazione e di … [Leggi di più...] infoLinee guida per rilevazione, misurazione, gestione e controllo del rischio fiscale

Tra le richieste dei sindacati la riduzione dell'orario di lavoro (35 ore) e l'aumento del 15% di tutte le voci economicheNei giorni scorsi Fabi, First-Cisl, Fisac-Cgil, Uilca-Uil e Unisin hanno sottoscritto la Piattaforma per il rinnovo del CCNL per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti da Agenzia delle Entrate Riscossione ed Equitalia Giustizia. Di seguito le richieste di maggior rilievo.Orario e organizzazione del lavoro I sindacati chiedono:- la riduzione … [Leggi di più...] infoCCNL Riscossione Tributi: presentata la piattaforma unitaria

Ulteriori vantaggi e servizi per manager e alte professionalità iscritte alla community Manageritalia informa che dal 2025, verranno garantiti servizi e prestazioni con un rapporto qualità/prezzo esclusivo, spesso compresi nella quota d’iscrizione o acquistabili a condizioni davvero vantaggiose. Si riportano di seguito le novità previste.Copertura LTC - Long Term Care in forma temporaneaSi tratta di nuovo piano assicurativo per imprevisti di malattia o infortunio che causino una non … [Leggi di più...] infoManageritalia: previste novità per il 2025

L'inapplicabilità dei termini è stata spostata con il D.L. 202/2024 al 31 dicembre 2025 (INPS, messaggio 10 gennaio 2025, n. 87).Con l'articolo 1, comma 2, lettera a) del Decreto Milleproroghe 2025 (D.L. n. 202/2024) si è estesa fino al 31 dicembre 2025 l'inapplicabilità dei termini di prescrizione dei crediti contributivi di cui al comma 10-bis dell’articolo 3 della Legge n. 335/1995 per le pubbliche amministrazioni.Inoltre, l’articolo 1, comma 2, lettera b) del citato decreto-legge ha … [Leggi di più...] infoPA, prorogata la prescrizione delle contribuzioni di previdenza e di assistenza sociale obbligatoria

Con una nuova risoluzione l'Agenzia delle entrate ha fornito indicazioni sulle modalità di compilazione del modello F24 nel caso in cui il ravvedimento si riferisca a società o associazioni di cui all’articolo 5 e agli articoli 115 e 116 del TUIR (Agenzia delle entrate, risoluzione 9 gennaio 2025, n. 1/E).Con la risoluzione n. 50/E/2024 erano già stati istituiti dall'Agenzia delle entrate i codici tributo per il versamento, tramite modello F24, dell’imposta sostitutiva delle imposte sui redditi … [Leggi di più...] infoConcordato preventivo biennale: modello F24 per regime di ravvedimento per società o associazioni

Con l'accordo previste novità economiche e normativeIl 9 dicembre 2024 Confcommercio Roma, Confcommercio Lazio e le OO.SS. territoriali di Roma e Lazio Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil hanno sottoscritto il nuovo contratto integrativo regionale ed il Protocollo di intesa del Terziario per il Giubileo 2025. L’accordo, in vigore dalla data di sottoscrizione fino al 31 dicembre 2027, avrà validità per tutte le imprese che abbiano sede legale od operativa nel territorio della Regione Lazio e … [Leggi di più...] infoCIRL Commercio Confcommercio Lazio: sottoscritto il contratto integrativo fino al 2027

I settori e le professioni individuati sono elencati rispettivamente negli Allegati 1 (tabella A) e 2 (tabella B) del provvedimento (D.M. 30 dicembre 2024, n. 3217).Il D.M. n. 3217/2024 che individua, per l'anno 2025, sulla base dei dati ISTAT relativi alla media annua dell'anno più recente disponibile, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, per l'applicazione degli incentivi all'assunzione di cui … [Leggi di più...] infoTasso di disparità di genere: pubblicato il decreto interministeriale