L’agevolazione prevista per i lavoratori impatriati di cui all’art. 16, D.Lgs. n. 147/2015 può essere riconosciuta anche ai cittadini britannici in quanto l’accordo Brexit vieta di discriminare i cittadini inglesi sulla base della loro nazionalità e vieta che siano negati ai lavoratori gli stessi vantaggi fiscali concessi agli altri lavoratori comunitari (Agenzia Entrate - risposta 06 aprile 2022 n.172).Il regime speciale dei lavoratori impatriati è disciplinato dall’art. 16, D.Lgs. n. 147/2015 … [Leggi di più...] infoRegime impatriati: inclusi i cittadini britannici

Ai fini della elaborazione della dichiarazione dei redditi precompilata 2022, per la comunicazione all’anagrafe tributaria dei dati relativi agli interventi di recupero del patrimonio edilizio e di riqualificazione energetica effettuati su parti comuni di edifici residenziali, gli amministratori di condominio hanno tempo fino al 19 aprile prossimo (Agenzia delle entrate - Provvedimento 07 aprile 2022, n. 110854). Ulteriore proroga per gli amministratori che devono trasmettere all’Agenzia … [Leggi di più...] infoNuova proroga per gli amministratori per le spese ristrutturazioni/riqualificazione energetica

Le somme corrisposte dall'Università con fondi propri e ad integrazione a vario titolo della borsa di studio "Erasmus+", in quanto accessorie, non beneficiano del regime di esenzione fiscale; pertanto, sono rilevano ai fini IRPEF per il beneficiario e ai fini della determinazione della base imponibile IRAP dell'ente universitario (Agenzia delle Entrate - Risposta 06 aprile 2022, n. 171).Sotto il profilo fiscale, le somme da chiunque corrisposte a titolo di borsa di studio o di assegno, premio o … [Leggi di più...] infoErasmus+: imponibili le borse di studio integrative

Al fine di stabilire in quale misura l’imposta di bollo vada determinata e, in particolare, se possa applicarsi secondo un importo forfetario, è necessario che le copie si qualifichino come documenti informatici rilasciati " per via telematica" secondo le disposizioni del CAD e delle relative regole tecniche. (Agenzia delle entrate - Risposta 06 aprile 2022, n. 170)Nella fattispecie esaminata dall’Amministrazione finanziaria si rappresenta di rilasciare a chi ne faccia richiesta "copie conformi … [Leggi di più...] infoImposta di bollo su copie rilasciate per via telematica

Firmato il 7/3/2022, tra ANCE Pavia, CONFARTIGIANATO IMPRESE Pavia, CONFARTIGIANATO IMPRESE Lomellina, CNA Pavia, Associazione Artigiani dell’Oltrepò Lombardo - CLAAI Voghera, Associazione Artigiani e Piccole Imprese di Pavia e provincia - CLAAI Pavia, CASA, Associazione Varzese Artigiani, e FENEAL-UIL FILCA-CISL FILLEA-CGIL, l’accordo che prevede misure a sostegno di Imprese e Lavoratori in relazione al conflitto in atto in UcrainaLe Parti firmatarie dell’accordo territoriale in oggetto,in … [Leggi di più...] infoAccordo Edili Pavia – Conflitto in Ucraina: sostegno a imprese e lavoratori

  Pubblicata, da Assopellettieri , la Circolare con i nuovi valori decorrenti da aprile 2022 per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloniIn applicazione del vigente CCNL, spettano i seguenti mnimi retributivi.Si ricorda che, con decorrenza dal 1° novembre 2021 l'indennità di contingenza e l'EDR sono conglobati nei minimi di paga base o stipendio.PELLETTERIA  Livello Aumento da Aprile 22631,68 €528,92 €4s27,05 €426,37 €325,00 €223,63 … [Leggi di più...] infoNuovi minimi contrattuali dal 1° aprile per il CCNL Pelli e ombrelli

L’Inps comunica l’attivazione del nuovo servizio per l’invio dell’avviso di scadenza del pagamento dei contributi per i lavoratori domestici.I datori di lavoro domestico che nell’app "IO" hanno espresso il consenso a ricevere notifiche da parte dell’INPS e hanno dichiarato di volere ricevere gli avvisi di pagamento PagoPA, riceveranno l’avviso di scadenza dei termini per il versamento dei contributi domestici riferiti già al primo trimestre 2022 e potranno utilizzare il nuovo servizio per il … [Leggi di più...] infoContributi domestici: notifica avviso di scadenza

Per il premio che venga erogato entro l'anno successivo di assegnazione degli obiettivi, previsto dal verbale di accordo sindacale, si applica la tassazione ordinaria, in quanto non può qualificarsi come " emolumento arretrato", non essendo ravvisabile alcun " ritardo" nella erogazione delle somme dovuto al sopraggiungere di una " causa giuridica" (Agenzia delle entrate - Risposta 07 aprile 2022, n. 173).Con riferimento alla tassazione del reddito di lavoro dipendente, l'articolo 51 del Tuir … [Leggi di più...] infoTassazione ordinaria su retribuzione di risultato